Летом в Российской государственной детской библиотеке произошло событие почти беспрецедентное для библиотек такого масштаба. Группа из тридцати её сотрудников – очень разных «по-человечески» и работающих в самых разных отделах – участвовала в деловой игре по выработке стратегии развития библиотеки. Три дня по восемь часов в аудитории и вокруг кипели страсти, формировались идеи, складывались или не складывались взгляды на будущее. Игру проводили тренеры Школы библиотечного лидерства НФ «Пушкинская библиотека» по заказу директора РГДБ Галины Кисловской. Эмоции и впечатления будут ещё долго переполнять и участников, и тренеров.Теперь, по прошествии некоторого времени, мы пытаемся показать вам, как это было и зачем. Две статьи – два взгляда на одно событие.